น้อง ๆ ที่เป็นเด็กจบใหม่ หรือเพิ่งเริ่มต้นทำงานได้ไม่นาน มักประสบปัญหาไม่เป็นที่ยอมรับของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน ด้วยความที่ยังประสบการณ์น้อย ถึงแม้ว่าเราจะทำงานเก่งขนาดไหนก็ตาม แทนที่จะไปนั่งเครียด ตีอกชกตัว ทำไมเราถึงไม่เป็นที่ยอมรับของผู้ใหญ่ หรือเพื่อนร่วมงานนะ มาหาวิธีพิสูจน์ตัวเองเพื่อสยบความคิดแง่ลบดีกว่า เด็กจบใหม่ประสบการณ์น้อย พิสูจน์ตัวเองยังไง เรามีคำตอบ
1. พิสูจน์ตัวเองกับคนที่มีค่าคู่ควร
ทุกที่มีทั้งคนที่ชอบและไม่ชอบเรา บางครั้งการไปเสียเวลาพิสูจน์ตัวเองกับคนที่เขาไม่ชอบเรา ก็ไม่มีประโยชน์อะไรขึ้นมา ควรโฟกัสงานที่เราได้รับมอบหมายเป็นหลักจะดีกว่า ไม่ต้องไปนั่งทำดีหรือคอยเอาใจใครเพื่อหวังว่าเขาจะดีตอบเรากลับมา เสียเวลาและเปล่าประโยชน์เปล่า ๆ
แน่นอนชีวิตการทำงานในแต่ละวันจะดูดพลังของคุณออกไปเกือบหมด หาทางเพิ่มพลังบวกให้กับตัวเอง ด้วยการใช้เวลากับคนที่เรารัก ไม่ว่าจะเป็นครอบครัว นัดสังสรรค์กับเพื่อนฝูงบ้าง บางคนเลี้ยงสัตว์ การใช้เวลาอยู่กับสัตว์เลี้ยงที่คุณรักหลังเลิกงาน ก็ช่วยเพิ่มพลังบวกได้มากทีเดียว
3. พักผ่อนให้เพียงพอเพื่อพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์
การพักผ่อนถือเป็นเรื่องสำคัญทีเดียว น้อง ๆ ที่จบใหม่หรือเพิ่งเริ่มทำงานได้ไม่นาน จะไฟแรง หลายครั้งหมดเวลางานแล้วยังฟิตทำต่อจนดึกดื่น หรือทุ่มเทพลังให้กับการทำงานมากจนเกินไป ทำให้เวลานอนหรือเวลาพักผ่อนไม่เพียงพอ ส่งผลเสียระยะยาวในการทำงานได้ สมองจะตื้อตัน ไม่โปร่งโล่งสบาย คิดงานไม่ออกก็เป็นได้
4. รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่
การพิสูจน์ตัวเองที่ดีที่สุด คือการทำงานที่เราได้รับมอบหมายออกมาให้สำเร็จ ถึงแม้ว่าผลลัพธ์ที่ออกมาอาจจะไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุด แต่อย่างน้อยตัวเราเองก็ทราบว่าเราได้ทำอย่างเต็มที่แล้ว และหากหัวหน้าเล็งเห็นถึงความทุ่มเทของคุณก็ถือว่าคุณได้พิสูจน์ตัวเองแล้วละ
5. เปิดรับและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา
ข้อดีของการเป็นเด็กจบใหม่ ประสบการณ์น้อยคือ คุณพร้อมรับสิ่งใหม่ ๆ พร้อมเรียนรู้เพื่อเติมเต็มประสบการณ์ที่ยังขาดหาย และคุณจะสามารถเรียนรู้ได้เร็วกว่า Gen อื่น ๆ ด้วยนะ ฉะนั้นให้มองว่าเป็นการกอบโกยความรู้ใส่ตัวจะดีที่สุด และในยุคที่องค์กรมีความต้องการบุคลากรที่มีศักยภาพในการทำงานสูงขึ้น ซึ่งแค่เพียงทักษะ Hard Skill และ Soft Skill ที่เราคุ้นชิน ไม่เพียงพอสำหรับการทำงานอีกต่อไปแล้ว ถึงเวลาที่คุณต้องเพิ่มทักษะใหม่ Meta Skill ที่คนทำงานควรมีในอนาคต เพื่อให้เป็นที่ต้องการขององค์กรแล้วล่ะ
6. ไม่มีคำว่าเป็นไปไม่ได้
ให้เรามี Mindset ไว้ในใจเลยว่า “ไม่มีคำว่าเป็นไปไม่ได้” ในงานที่เราได้มอบหมาย เปลี่ยนความยากของงานให้เป็นความท้าทายและเอาชนะมันให้ได้
7. เชื่อมั่นในความสามารถของตัวเอง
น้อง ๆ บางคนมีความสามารถมากเลย แต่ใจฝ่อเมื่อเจอคำสบประมาท หรือการปฏิบัติที่ไม่ยุติธรรม จงเชื่อมั่นในความสามารถและศักยภาพที่เรามี แล้วแสดงให้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเห็น ถือเป็นหนทางพิสูจน์ตัวเองที่ดีที่สุด
8. เป็นตัวของตัวเองดีที่สุด
หลาย ๆ คนเลือกที่จะฝืนหรือยอมเปลี่ยนแปลงตัวตนของตัวเอง เพียงเพื่อให้ได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้างาน อยากจะบอกว่าวิธีการนั้นไม่ถูกต้องเลย เราควรเป็นตัวของเราเองถึงจะดีที่สุด แต่ต้องอยู่ภายใต้สถานการณ์และสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม และใช้วิธีค่อย ๆ ปรับตัวเข้าหากัน
มีน้อง ๆ จบใหม่หลายคนเช่นกัน ที่ยังคงอีโก้แรง มั่นใจในความสามารถและความคิดของตัวเองมากเกินไป จนเป็นเหตุให้คนรอบข้างไม่อยากร่วมงานด้วย จริง ๆ แล้วการเป็นคนเก่ง ถือเป็นสิ่งที่ดี แต่ต้องรู้จักใช้ให้ถูกสถานการณ์ หัดรู้จักยอมรับความคิดเห็น หรือคำวิพากวิจารณ์ของผู้อื่นให้ได้ เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาตัวเอง
บางคนที่ประสบการณ์น้อย อยากจะพิสูจน์ตัวเองยังไงดี ก็เลยเลือกที่จะไม่ปฏิเสธ กลายเป็นมนุษย์ Say yes ได้ครับ ได้ค่ะ ได้ทุกอย่าง กลายเป็นเราที่ต้องเหนื่อยอยู่คนเดียว เพื่อหวังว่าจะเป็นที่ยอมรับในการทำงาน วิธีการนี้ไม่ถูกต้อง เราควรเลือกตอบรับและปฏิเสธให้เป็น เช่น คุณได้รับมอบหมายงานมาแล้ว 1 ชิ้นมีกำหนดส่งภายในวันพรุ่งนี้ แต่เย็นนี้หัวหน้ามาสั่งงานคุณเพิ่ม และต้องส่งพรุ่งนี้เช่นกัน คุณอาจเลือกที่จะไม่ปฏิเสธ แต่ขอเพิ่มระยะเวลาการส่งงาน จากวันพรุ่งนี้เป็นวันถัดไป เพราะคุณยังคงมีค้างก่อนหน้าอีก 1 ชิ้นแบบนี้เป็นต้น
“เราพร้อมเปิดประตูมอบโอกาสให้คนยุคใหม่ มาเป็นส่วนหนึ่งของ Money and Wealth Plus ด้วยกันนะคะ อนาคตที่คุณเลือกเองได้”
Cr. Video by Jack Sparrow from Pexels
Tel: 063-282-3651
